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    人社服务上门 百姓居家增收——访吉林省大安市人社局局长朱永海

    作者:佚名 来源:中国劳动保障报 时间:2018-08-16 浏览量:

    人社服务上门 百姓居家增收——访大安市人社局局长朱永海

      吉林省大安市是国家级贫困县。截至2017年底,大安市贫困人员共13826人,其中有劳动能力的贫困人员6453人。做好就业扶贫工作,是大安市人社部门近年来的首要工作任务,当地明确了就业扶贫的主攻方向:为贫困劳动力“上门送岗位,上门送技能”。

      “做好就业扶贫工作,上门服务最为关键,人社干部要迈开步子,走进村子,扑下身子,要让干部多跑腿,这样群众才能少跑路和不跑路,切实方便群众。”大安市人社局局长朱永海说。

      朱永海介绍,大安市人社部门分别与18个乡镇人社保障事务所签订责任书,落实就业扶贫责任。223个行政村每村配齐一名人社保障服务员,每个行政村均配备一个“人力资源和社会保障便民服务专柜”,便于贫困群众就地就近了解、查阅就业创业信息。结合“春风行动”“就业扶贫日”等活动,各乡镇经常性开展招聘活动,促进有需求的贫困劳动力就业;市、乡、村三级工作人员建立统一微信群,利用大安就业微信公众号,及时发布、传递就业信息。各村人社保障服务员根据贫困劳动力不同特点和需求,随时入户送岗位信息。

      一些农村专业合作社、种植和养殖大户、家庭农场成为了乡镇招聘活动的“主角”。“各乡镇的西瓜、甜瓜、黄菇娘大棚种植和烤烟、水稻开发种植成为吸纳农村劳动力灵活就业的‘主力军’,很多贫困劳动力不用远走他乡,在家附近就可以打工创收。”朱永海说。

      抓好上门送岗就业服务的同时,大安市还着力抓好贫困劳动力技能培训工作。2018年春节期间,大安市开展了培训需求入户大调查活动,建立贫困劳动力培训需求信息台账。对于有参加培训需求但培训意愿不强烈的贫困户,调查人员耐心做思想工作,鼓励其自强自立,积极参加技能培训,增强其依靠自身技能脱贫增收的信心。

      在大安市,人社干部深入村屯入户走访已常态化,通过送岗位、送技能、送温暖、鼓干劲,贫困户利用转移就业、技能培训实现增收脱贫的积极性不断增强。截至目前,大安市参加种植、养殖、草编、汽车驾驶等培训的人员达2000人,其中贫困劳动力483人;两家草编培训机构累计回收学员草编作品达3万元,学员自行销售草编作品累计10万余元。